民权某银行举办大堂经理岗位再培训工作

为强化大堂经理岗位管理，提高政策执行力，11月23日，睢宁某银行组织大堂经理、大堂副理开展集中强化培训。

　　培训中，对大堂经理日常工作进行互检，讨论分析工作中产生的问题及原因，并针对具体问题提出相应的解决措施。公司相关负责人通报了大堂经理考评、奖励、标准服务检查”等情况，组织大家学习了银行新增的业务知识及营业部新修订的个人存款穿透式奖励办法，并结合四季度工作重点，对网点营销重点产品进行了串讲和重点说明。

　　通过学习培训，使大堂经理对工作中存在不足有了清楚的认识，对冲刺阶段做好客户识别和分流，做好产品营销和服务，做好环境整治和维护树立了信心。