近期，智青春公司总经理为了能够及时了解大堂经理在各营业网点的工作情况，以及对上月工作情况进行总结汇报，纷纷举行了例行大会。例会主要包括上月工作总结、优秀服务视频欣赏、对优秀员工进行嘉奖以及制定本月工作目标及要求。在例会中，各支行大堂经理畅所欲言，积极参与，发表自己的工作心得，向项目经理总结自己哪些方面做的不好，不好的原因是什么以及自己今后怎么做来提升自己的服务。例会结尾时，项目经理进行最终总结，并提出明确的规定，要求所有大堂严格遵守，努力做好自己的服务。