合作案例
智青春驻方城农村信用联社大堂经理岗外包项目顺利开展!
智青春驻方城农村信用联社大堂经理外包项目自2018年7月7日正式启动,于7月19日开展了笔试面试活动。在场负责此次活动的老师们,按照"公平公正、综合评价、科学选才"的原则,平稳有序地完成各环节工作。
现场,人员签到有序进行。智青春庄总经理对本次方城人才筛选高度重视,要求智青春马军经理全程参与监督监管,确保选拔过程的公平、公正。
笔试结束以后,由智青春公司张佩老师与杨老师进行面试工作,重点考察应试人员的语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析和应急处理能力等。
考试结束,选拔出的45名应聘人员参加为期三天的培训交流会。由智青春公司张佩老师担任此次培训的讲师,全体学员以高昂及虚心学习的心态来进行学习,商务礼仪、基础服务、行、站、走姿训练、处理突发事件的应对方法,高度集中的培训以及军事化的训练才能换来得体的日常工作状态。
在这里我们要感谢方城农村信用联社对本次活动的大力支持,通过银行相关部门对学员进行的银行基本业务知识培训、安全保卫知识培训,让大堂经理岗的学习人员能够充分的了解及学习到在今后工作中必须要掌握的相关业务知识及技能。
7月23日,智青春驻方城农村信用联社大堂经理入职典礼在方城信用社会议室举行,经过层层选拔脱颖而出的31名大堂经理人员正式入职方城农村信用联社各营业网点。参加人员主要有领导有方城农村信用联社赵理事长、张主任、智青春公司庄总经理、方城信用联社部分部室主任以及网点主任。
在入职典礼上,方城农村信用联社赵理事长做重要讲话,对新入职大堂经理表示祝贺与欢迎,并提出了要求,寄予了期望!
本次外包项目的顺利开展,首先要感谢方城农村信用联社赵理事长及张主任的大力支持,以及联社办公室倪主任带领下的团队的协调及帮助,最后感谢智青春公司庄总经理和各位老师以自己的职业与专业认真严格的对待本次活动的每一轮环节,公平公正的对待每一位应聘人员!
智青春公司始终本着秉承诚信、专注客户第一的经营理念,充分发挥自身团队优势,专业化、规范化、和高责任心为合作单位提供最优质最全面的服务!