智青春驻社旗农商银行大堂经理岗外包项目顺利开展

智青春驻社旗农商银行大堂经理外包项目自2018年7月7日正式启动，于7月18日开展了笔试面试活动。在场负责此次活动的老师们，按照"公平公正、综合评价、科学选才"的原则，平稳有序地完成各环节工作。

现场，人员签到有序进行。智青春庄总经理对本次社旗项目人才筛选高度重视，并亲自参加了此次笔试面试活动，全程参与监督监管，确保选拔过程的公平、公正，并在笔试现场中对每一位到场人员的基础信息进行了解。

笔试结束以后，由智青春公司李经理与王老师进行面试工作，重点考察应试人员的语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析和应急处理能力等。

考试结束以后，被选拔出的39名应聘人员参加了为期三天的培训交流会。由智青春公司李经理担任培训讲师，全体学员以高昂及虚心学习的心态来进行学习，商务礼仪、基础服务、行、站、走姿训练，高度集中的培训才能换来得体的日常工作状态。

在这里我们要感谢社旗农商银行对本次活动的大力支持，通过银行相关部门对学员进行的电子银行业务培训、安全保卫知识培训、各类单据填写培训，让大堂经理岗的学习人员能够充分的了解及学习到在今后工作中必须要掌握的相关业务知识及技能。

7月23日，智青春驻社旗农商银行大堂经理入职典礼在社旗农商银行会议室举行，经过层层选拔脱颖而出的24名大堂经理人员正式入职社旗农商银行各营业网点。

在入职典礼上，社旗农商银行董事长乔前峰同志做重要讲话，对新入职大堂经理表示祝贺与欢迎，并提出了要求，寄予了期望！社旗农商银行监事长冯春沛同志做重要讲话，对新入职大堂经理表示祝贺与欢迎，对各支行行长和新员工提出相关要求！智青春公司李经理对本次新入职大堂经理提出相关工作要求！

本次外包项目的顺利开展，首先要感谢社旗农商银行董事长及监事长的大力支持，以及人力资源部牛经理及团队的协调及帮助，最后感谢智青春公司庄总经理的亲力亲为以及各位老师以自己的职业与专业认真严格的对待本次活动的每一轮环节，公平公正的对待每一位应聘人员！

智青春公司始终本着秉承诚信、专注客户第一的经营理念，充分发挥自身团队优势，专业化、规范化、和高责任心为合作单位提供最优质最全面的服务！